Главная →  Статьи и книги по мерчендайзингу →  Аутсорсинг персонала - экономичное решение для бизнеса

Аутсорсинг персонала - экономичное решение для бизнеса

Наше агентство АСМ, так же представитель аутсорсинговых услуг, в ответ на тяжелую рыночную ситуацию в мире, подготовило предложение аутсорсинга персонала. Благодаря этой инновационной услуге, ваш бизнес станет эффективнее, чем это было бы возможно для самостоятельного предприятия.

Аутсорсинг позволяет компании гибко регулировать занятость и производство в зависимости от требований или потребностей на данный момент. Этот метод состоит в использовании внешних ресурсов, то есть передача определенных услуг специализированным организациям, необходимых для функционирования компании.

Политика нашей компании сосредоточена на решении любых кадровых вопросов, с которыми может столкнуться предприятие.

- Главным преимуществом использования аутсорсинга является эффективность. В настоящее время, по статистике независимых аналитических компаний, использование аутсорсинга персонала приводит к 40% снижению затрат на работу сотрудников.

Вы можете подписать договор с компаниями из Восточной Европы - Украины, или Азии. Таким образом, компания может избежать перенесения всей территории на восток, а так же получить квалифицированных сотрудников без лишних формальностей.

Сегодняшние предприниматели ищут быстрых и эффективных людей. Современные компании не хотят тратить время на самостоятельную кропотливую рекрутерскую работу. Международный финансовый кризис, трудно социальные настроения приводят к тому, что для достижения удовлетворительных результатов в поиске и найме новых сотрудников становится все сложнее.

Аутсорсинг персонала - это ответ на эту сложившуюся ситуацию, кроме того, неся за собой следующие преимущества и выгоды для предприятия. Он позволяет оптимизировать расходы на обслуживание и повысить безопасность организации. Компания, использующая внешних сотрудников, может принимать заказы без ограничений. Сотрудники квалифицированные, соответственно, прошли различные курсы обучения.

Работодателю не нужно самостоятельно заниматься привлечением сотрудников и их обучением, в то же время, используя аутсорсинг персонала, работодатель имеет доступ к квалифицированным специалистам. Важно отметить, что привлечение работников извне, дает полную гибкость компании, а также управляющим лицам.

Приведенные аутсорсинговые услуги являются законными и безопасными, как для работодателя, так и для потенциального работника. По желанию клиента компания оговаривает условия биллинга и социальные гарантии, а также дает возможность выезда представителя заказчика для проверки процесса рекрутинга.

Наша компания более 6 лет, предлагает комплексное предложение аутсорсинга персонала. Благодаря точной организации всех формальностей, связанных с работой, компания гарантирует полную поддержку работников, привозимых из Европы и Восточной Азии. Компания оказывает услуги в сфере поиска партнеров по бизнесу, помещения для новых сотрудников, руководство кадровой и правовой политики сотрудничества.